01 вересня
Оформлення критичності, документи та окремі випадки: відповіді на питання від Укртрансбезпеки
Перевізники, які прагнуть продовжити або отримати статус критично важливого підприємства, повинні враховувати нові правила та нюанси, затверджені Мінінфраструктури та Укртрансбезпекою. Важливо розуміти, куди і коли подавати документи, які вимоги до рейсів, договорів та ЦМР, а також як діяти, якщо вже маєте статус від іншого органу

Сканування трудових книжок: чи потрібно роботодавцю передавати в ПФУ сторінку про звільнення
Якщо підприємство вже відсканувало трудові книжки і завантажили на сайт ПФУ, чи зобов'язане тепер підприємство при звільнені працівника, зробити скан сторінки про звільнення і надати в ПФУ, чи це може зробити сам працівник?

Роздавальна відомість і Акт на списання замість МШ-2: чи дозволяє закон
Чи достатньо підстав для віднесення на бухгалтерські витрати вартість розданих МШП, якщо складатиметься Роздавальна відомість та Акт на списання. Чи достатньо для організації оперативного обліку вести комірником Книги оперативного обліку МШП, де зазначатиметься дата видачі, ПІБ, посада, номенклатура та кількість виданих чи повернутих МШП? За такої організації бухгалтерського та оперативного обліку чи можна не вести Картку обліку МШП (Типова форма №МШ-2)?

Зміни у порядку підтвердження критичності: що потрібно знати перевізникам
З початку лютого змінилася процедура підтвердження статусу критично важливого підприємства для транспортних компаній. Водночас уряд дозволив таким підприємствам збільшувати квоту бронювання працівників до 100%, якщо вони працюють у зоні бойових дій. Розбираємо, чому документи потрібно подавати саме до Укртрансбезпеки та як отримати максимальну квоту

Чи можуть ТЦК відмовити у звірянні через відсутність паперового військово-облікового документа
Чи мають ТЦК робити звіряння, якщо працівник надав тільки витяг з Резерв +? Деякі ТЦК повертають документи без розгляду. Пишуть що відсутній паперовий військово-обліковий документ, а в Резерв+ не достатньо інформації. Чи правомірні такі дії з боку ТЦК?

Як проводять та що перевіряють під час фактичної перевірки
Фактичні перевірки податківці проводять несподівано, без попереднього попередження платника податків (п. 80.1 ПКУ). Це відрізняє такі перевірки від документальних перевірок. Які ще особливості має фактична перевірка, з’ясуємо у цій статті

Як виправити помилку при поданні податкової декларації платника ЄП – ФОП за невірним ідентифікатором форми
Потрібно надіслати лист через меню «Листування з ДПС» в Електронному кабінеті для визнання помилкової декларації недійсною. Потім потрібно подати нову декларацію за вірним ідентифікатором форми

Знищення майна через пряме влучання: як оформити втрати правильно
Пряме влучання на виробниче підприємство, повністю знищені: основні, сировина, приміщення орендоване. Який алгоритм дій бухгалтера, які потрібно зібрати документи? Також обстрілом знищено давальницьку сировину замовника, що потрібно щоб її списати?

Працівниця змінила прізвище: дії роботодавця
Кожна особа має право на зміну свого прізвища, імені та по батькові (за наявності), що закріплено законодавством України. Це право часто реалізується у випадках, коли особа вступає в шлюб. Історично склалося так, що саме жінки переважно змінюють прізвище під час одруження, тому в цій статті ми розглянемо алгоритм дій для працівниці, яка змінила прізвище після заміжжя. Варто зазначити, що цей алгоритм буде однаковим і для чоловіків, які змінюють прізвище, а також для подружжя, яке обирає подвійне прізвище. Незалежно від причини зміни особистих даних, дотримання відповідного порядку допоможе уникнути непорозумінь із роботодавцем і забезпечить своєчасне внесення змін у документи

Додаткова відпустка на дітей: 10 чи 17 днів у матері з кількома підставами
Працівниця має двох дітей віком 17 та 9 років від першого шлюбу (чоловік помер) і від другого шлюбу має дитину до 3 років. Другий чоловік дітей не усиновлював. На яку кількість днів додаткової відпустки вона має право: 10 чи 17?

Зайві відпускні при звільненні працівника: як визначити суму та відобразити в звітності
Розповсюджена ситуація, коли при звільненні працівника йому виплачують компенсацію за невикористану відпустку. Проте буває і навпаки. Працівник перевикористав відпустку. Чи потрібно проводити відрахування таких відпускних при звільненні, як визначити суму, і головне – як це відобразити в податковому розрахунку? Розберемо ці питання у статті

Строк позовної давності – перебіг поновлено: що з обліком і оподаткуванням
Чи можна списати борг, якщо строк позовної давності вже давно сплив – але його перебіг було зупинено через карантин і війну? У цій статті ви дізнаєтесь, як змінювались правила позовної давності протягом останніх п’яти років, що передбачає новий Закон №4434, і як ці зміни вплинуть на облік та оподаткування. Розбираємо все на прикладах і пояснюємо, що варто врахувати підприємцям уже зараз

Збільшення виплат стипендій студентам та учням: нові правила від Кабміну
З нового навчального року держава суттєво збільшує підтримку талановитої молоді. Кабмін ухвалив дві ключові постанови, які змінюють правила призначення президентських премій та стипендій для учнів і студентів. Нововведення передбачають рекордні виплати для переможців всеукраїнських та міжнародних олімпіад, а також нові підходи до академічних стипендій для здобувачів освіти

Базова військова підготовка: хто звільняється, а хто – ні
Міноборони роз'яснило питання звільнення від базової загальновійськової підготовки. Громадяни старші 25 років, військовозобов'язані без строкової служби та священнослужителі наразі не мають підстав для звільнення від цього обов'язку
